PersonalplanMONITOR

ABWESENHEITEN UND KONTEN

Freie Tage planen. Bestände nachvollziehen.

Urlaub, Wunschfrei und Zeitausgleich beeinflussen die Besetzung. Ihre Grundlagen und Konten sollten trotzdem klar unterscheidbar bleiben.

Ohne Zahlungsdaten · kein automatisches Abo

1

Abwesenheit eintragen

Zeitraum und Art der Abwesenheit eindeutig festhalten.

2

Konten prüfen

Urlaubstage und Zeitguthaben mit ihren jeweiligen Grundlagen abgleichen.

3

Buchung dokumentieren

Nur geprüfte Bestände und nachvollziehbare Korrekturen bestätigen.

Abwesenheiten in der Planung berücksichtigen

Hinterlege bekannte Abwesenheiten, bevor du die Woche einteilst. Prüfe, welche Stationen während dieser Zeit besetzt bleiben müssen. Ein geplanter Urlaub und ein bereits konsumierter Urlaub sind unterschiedliche Informationen.

Urlaubskonten je Mitarbeiter führen

Personalplan-Monitor enthält eine Übersicht für bestätigte Urlaubsansprüche, Überträge und konsumierte Arbeitstage. Maßgeblich für die Übersicht ist der gewählte Stichtag. Kontrolliere die Ausgangswerte anhand der Personalunterlagen und dokumentiere Korrekturen nachvollziehbar.

Zeitguthaben getrennt prüfen

Das Zeitguthabenkonto unterscheidet Gutschriften aus Über-/Mehrstunden und Feiertagsarbeit. Anfangsbestände, konsumierter Zeitausgleich und Korrekturen bleiben gesonderte Buchungen. Bevor du eine Gutschrift bestätigst, müssen Grundlage, Abgeltung und gegebenenfalls Zuschlag geklärt sein.

Beim Jahreswechsel und bei Austritten genau hinsehen

Klare Konten brauchen einen nachvollziehbaren Abschluss. Prüfe den Ausgangsstand, offene Buchungen und den tatsächlichen Verbrauch. Ob und wie ein Übertrag oder eine Auszahlung zulässig und abzurechnen ist, muss anhand der konkreten Grundlagen fachlich geklärt werden; eine Kontobuchung löst keine Zahlung aus.

HÄUFIGE FRAGEN

Was du dazu wissen solltest

Sind Urlaub und Zeitguthaben dasselbe Konto?

Nein. Personalplan-Monitor führt Urlaub und Gutschriften aus Über-/Mehrstunden beziehungsweise Feiertagsarbeit getrennt.

Zählen zukünftige Urlaube schon als konsumiert?

Die Urlaubskonten unterscheiden geplante Zeiträume und den bis zum gewählten Stichtag bestätigten Verbrauch.

Wird bei einer erfassten Auszahlung Geld überwiesen?

Nein. Eine entsprechende Kontobuchung dokumentiert eine Abrechnung. Sie löst in der Anwendung keine Zahlung aus.

MEHR ÜBERSICHT IM ARBEITSALLTAG

Starte mit deinem Team.

Funktionen kennenlernen, Angaben hinterlegen und die Abläufe mit deinem Betrieb prüfen.

Kostenlos testen

Aktuelle Preise und Bedingungen findest du auf der Startseite.